Hi Sobat Industrial Engineering ada kabar dari Konferensi KTT ,Dalam sebuah konferensi KTT (Keberhasilan Karir Teknik) Acara ini diadakan selama dua hari meliputi lima belas sesi berbeda yang meliputi pengembangan bisnis, kemitraan / kepemilikan perusahaan, kecerdasan emosi, dan topik desain gaya hidup. Semua konten dirancang untuk insinyur dan sebagian besar disampaikan oleh insinyur.
Jika Anda tidak tahu apa itu KTT Keberhasilan Karir Teknik, ini adalah konferensi yang berfokus pada membantu insinyur bertransformasi menjadi pemimpin yang kuat dalam pekerjaan dan kehidupan mereka. Berikut adalah 5 tindakan yang dapat meningkatkan karir teknik anda :
1. Ada banyak buku yang benar-benar bagus di luar sana.
Jika Anda tidak memiliki daftar bacaan dan tidak
berpikir Anda punya waktu untuk melakukannya, Anda perlu mempertimbangkan
kembali keduanya. Masing-masing dari kita memiliki 5 menit dalam hari kita yang
dapat kita sisihkan untuk membaca buku. Lakukan itu setiap hari selama setahun
dan Anda memiliki 30 jam setahun yang diinvestasikan untuk mengembangkan diri
untuk karier dan kehidupan Anda! Membaca adalah cara cepat untuk memanfaatkan
otak orang lain untuk mendapatkan kebijaksanaan dan pengetahuan penting yang
akan membantu Anda tumbuh secara profesional dan pribadi.
2. Komunikasi adalah Raja
Dalam konferensi berbicara banyak tentang
komunikasi selama KTT, tidak ada pelesetan yang dimaksudkan. Komentar dari
salah satu panelis selama panel Komunikasi Manajemen Proyek adalah; “Email
adalah monolog dan dua monolog tidak melakukan dialog”. Benar sekali. Itu
komentar yang jelas, tetapi saya tidak pernah memikirkan email seperti itu
sebelumnya. Saya pikir ini menangkap pentingnya memilih media komunikasi kami
(mis. Email, telepon, tatap muka) agar sesuai dengan tujuan komunikasi dan
audiens.
3. Pelajari Tentang Pengembangan Bisnis.
Keempat take-aways dari panel
Pengembangan Bisnis adalah:
· Integritas adalah kuncinya
· Jaga klien Anda
· Percaya diri dan jadilah diri sendiri
· Ini tentang mereka ... bukan Anda
Setiap insinyur terlibat dalam pengembangan
bisnis baik secara aktif maupun pasif. Jadi, Anda sebaiknya belajar tentang apa
dan bagaimana Anda bisa menjadi lebih terampil dalam hal itu.
4. Apa yang Anda Pikirkan?
Pertanyaan ini datang dari Jonathan Fanning dari
pidato pembukaannya di KTT. Ini tip komunikasi lain yang bertujuan membuka
dialog antara orang-orang dalam kelompok dan antara Anda sebagai pemimpin
insinyur dan bawahan Anda./Yang diperlukan adalah Anda hanya mengajukan
pertanyaan ini setelah menyatakan suatu posisi.
Sebagai pemimpin insinyur, mudah untuk masuk
dalam pola pikir memberikan arahan dan tidak berpikir bahwa Anda mungkin
mengurangi keterlibatan anggota tim. Melontarkan pertanyaan "bagaimana
menurut Anda?" Di akhir pernyataan Anda membuka peluang bagi orang lain
untuk terlibat dan akan mendapatkan penerimaan dengan lebih mudah. Anda juga
akan mendapatkan kepercayaan dan loyalitas.
5. Peningkatan dan Tindakan!
Salah satu tema yang mendasari KTT Keberhasilan
Karir Teknik adalah "perbaikan". Meningkatkan kemampuan untuk
memberikan nilai kepada perusahaan, klien, dan orang lain, serta meningkatkan
diri secara profesional dan pribadi. Namun, peningkatan hanya terjadi ketika
diikuti oleh tindakan! anda harus berbicara banyak tentang mengidentifikasi
tujuan peningkatan individu dan kemudian mengambil tindakan segera.
sumber gambar : engineering.com
Tidak ada komentar